在此前全省推动向导体系改造专题会上

2017-05-10 20:42

    对用人单位来说,树立劳动关系,但不依法订立劳动合同,应向劳动者支付二倍工资;对劳动者来说,不签署劳动合同,一方面是在权益受损害时缺少维权根据,同时劳动者不愿订立劳动合同,用人单位为防止本人承当法律义务,只能废弃招用。

   《云南省导游归属治理及导游公司体制改革方案》(下称《方案》)9月1日起在全省范畴内实行。针对这一新政策对旅游行业的影响,本报专访了昆明市游览发展委员会相干人士。

    解读《计划》三大亮点

    导游正当权益保障将更到位

    市旅发委该人士说,导游只有和旅行社或获得劳务差遣行政允许的导游公司建立劳动关系,才干享受《劳动法》划定的各项权利。

    在此前全省推动向导体系改造专题会上,云南省人力资源跟社会保障厅副厅长谢群表现:“劳动合同是劳动者与用人单位确破劳动关联、明白双方权力和任务的协定,是法治社会中劳用双方保护本身权利的凭证,而非一纸文书走过场。”

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